LinkedIn上一项名为#WearthePants（穿裤子）的病毒式实验引发热议，参与者将个人资料的性别改为男性，结果显示曝光量飙升了238%，这引发了人们对算法偏见的质疑。LinkedIn否认其人工智能会利用人口统计信息来决定内容的可见度，并将信息流的动态变化归因于用户行为和日益激烈的平台竞争。专家认为，训练数据中存在的隐性偏见或受奖励的沟通方式可能是造成这种现象的原因，这也凸显了内容选择算法的不透明性。