ProCap Financial 实施了一项“登月计划”式薪酬结构，将领导层薪酬与股东收益完全挂钩。首席执行官 Anthony Pompliano 的年薪为 1 美元，其股权只有在股价达到每股 15 美元时才会归属，之后以每股 2.5 美元的增量递增，直至达到每股 50 美元。董事会成员的股权从每股 12.5 美元起归属，而来自 Columbus Circle I Sponsor Corp 和 Professional Capital Management 的创始股权则在股价达到 10.21 美元、比特币价格达到 14 万美元或达到特定时间节点时归属。此举是在股东批准其与 ProCap BTC 的业务合并之后进行的。